Wat als welzijn een strategische doelstelling zou zijn? Een oproep aan leiders om welzijn niet langer als extra, maar als essentieel te zien
In veel organisaties is welzijn vandaag een hot topic. Er is een preventieplan. Er zijn workshops over stress. Een actie rond beweging. Soms een intern welzijnsambassadeur of een interne werkgroep. Maar eerlijk? In veel gevallen blijft welzijn iets wat “erbij komt”. Een belangrijk thema, dat zeker aandacht verdient – maar enkel als het operationele brandjes […]
