Accomplir plus avec moins d’efforts et de temps, dans tout ce que vous faites. Cela est possible si, en tant qu’équipe ou individu, vous apprenez à accumuler et à utiliser votre énergie de manière ciblée. Il est temps de prendre le temps. Prendre des mesures importantes et se concentrer sur l’essentiel.
Le programme comprend plusieurs volets. Au total, nous travaillons ensemble de manière intensive pendant 6 jours, répartis sur une période d’environ 9 mois. Une alternance de formation, coaching & conseils. Cela peut être fait en interne ou à des endroits externes.
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Partie 1 – Démarrage et admission individuels: Chaque participant effectue une analyse de talent à l’avance. Ensuite, dans une conversation 1-on-1 d’environ 1 heure, chaque participant parlera au coach externe afin d’aligner les attentes et les souhaits sur le programme.
Partie 2 – Séance d’équipe 1: Tous les participants apprennent à mieux se connaître et à mieux connaître leurs collègues afin de créer une compréhension et une confiance mutuelles. Il en résulte un objectif et un désir communs pour toute l’équipe.
Partie 3 – Séance d’équipe 2: Tous les participants apprennent l’importance du « câblage relationnel » dans la collaboration et la communication entre eux. Il en résulte des rôles et des attentes clairs concernant la réalisation de l’objectif commun pour tous.
Partie 4 – Séance d’équipe 3: Tous les participants apprennent l’importance de la gestion de l’énergie pour faire des choix conscients qui ont un impact sur l’atteinte de leur objectif commun.
Partie 5 – Séance d’équipe 4: Tous les participants élaborent un plan d’action individuel pour appliquer concrètement les concepts et les idées apprises.
Partie 6 – Suivi individuel et coaching: Chaque participant reçoit env. 1 à 3 mois après la dernière séance un moment de coaching individuel de 1 heure au cours duquel les actions entreprises sont évaluées et nous réfléchissons ensemble à l’impact à long terme des prochaines NBA (next best actions/prochaines meilleurs actions).
